**A Eaton está buscando por um(a) **Assistente de Inside Sales **em nossa planta de **Porto Feliz - SP** para juntar-se à nossa equipe**.
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**Ela/Ele será responsável por**:
Atuar no departamento de vendas internas desenvolvendo atividades relacionadas ao suporte e atendimento ao cliente, cadastro de pedidos, posições de estoques.
Dar suporte aos vendedores, representantes e/ou clientes quanto a soluções de problemas, créditos, preços, prazos de entrega, produtos em estoque, como foco no atendimento aos clientes do Brasil/América Latina.
**Responsabilidades do cargo**
- Atender solicitações dos clientes e manter contatos de nível técnico e comercial, com finalidade de negociar condições de vendas, prazos de entrega, soluções de problemas, especificações de produtos, etc.
- Apoio geral a equipe de vendas externas.
- Análises diárias e acompanhamento de pendências.
- Desenvolvimento de propostas de vendas.
- Contato com os clientes por telefone.
- Criar um bom relacionamento com todos os outros departamentos, a fim de obter melhores resultados para o cliente.
- Manter uma comunicação estreita com o time de vendas externas e com o gerente de vendas para evitar mal-entendidos com os clientes.
- Apoio aos clientes no pós-vendas (prazos de pendências, ocorrências, alterações, liberações).
- Sugerir novas opções aos clientes com função similar, quando necessário.
- Contribuir com os indicadores de meio ambiente, saúde e segurança do trabalho que forem estabelecidos para a área/função/fábrica conforme desdobramentos que forem realizados.
- Atender a política, normas e regras de meio ambiente, saúde e segurança do trabalho conforme treinamentos e comunicações que forem transmitidas à função.
**_Quando abraçamos diferentes ideias, perspectivas e origens, cada um de nós se torna único.
Nós - como indivíduos e como empresa - somos mais fortes.
Todas as nossas oportunidades são para todos, sem a exclusão de qualquer profissional.
Se você preenche os pré-requisitos e possui disponibilidade para a região indicada, por favor, inscreva-se!
Diversidade é a chave para alcançarmos os melhores talentos para nosso negócio e não há limites para quem é apaixonado por novos desafios e experiências!_**
- Nossa oportunidade é direcionada apenas aos profissionais com o processo de vacinação contra covid-19 completo ou em andamento.
Um documento de comprovação oficial é _obrigatório para a contratação._
**_#LI-HP1_**
**Qualifications**:**
Experiência requerida para a vaga**:
- Técnico / Tecnólogo em Elétrica, Eletrônica ou Automação / Comercio Exterior, Administração.
- Domínio pacote office - principalmente Excel.
**Requisitos Desejáveis para a vaga**:
- Superior completo
- Inglês intermediário
- Boa comunicação interpessoal
What you will get from us
Eaton's mission is to improve the quality of life and the environment through the use of power management technologies and services.
We provide sustainable solutions that help our customers effectively manage electrical, hydraulic and mechanical power - more safely, more efficiently and more reliably.
Making what matters work at Eaton takes the passion of every employee around the world.
We create an environment where creativity, invention and discovery become reality, each day.
It's where bold, bright professionals like you can reach your full potential—and where you can help us reach ours.
Eaton's 2020 revenues were $17.9 billion, and we sell products to customers in more than 175 countries.
We have approximately 85,000 employees.
We make work exciting, engaging and meaningful for our employees through our dedication to tackling some of the toughest power management challenges on the planet and by never losing sight of what matters.
Our culture is built on a strong commitment to practicing our core values and supporting our employees with the tools they need to succeed.
We pledge to always foster a diverse and inclusive environment, including inclusion resource groups that bring together employees who share a common purpose, interest or background.
In the past year, our company has received top employment recognition by the Human Rights Campaign and almost fifty percent of our Board of Directors represented diverse groups.
When we embrace the different ideas, perspectives and backgrounds that make each of us unique, we — as individuals and as a company — are stronger.
We have demonstrated our passion for sustainability with the recent announcement of cutting carbon emissions from the company's operations by at least 50 percent by 2030.
We are ethical, passionate, accountable, efficient, transparent and committed to learning.
We are confident we can deliver on our promise to improve the quality of life and the environment because of the attributes that our employees embody.
We are committed to ensuring equal employment opportunities for all job applicants and employees.