Descrição:Requisitos:Formação superior completa em Ciências Contábeis, Administração ou similares;Desejável experiência a partir de 02 anos com rotinas de departamento pessoal;Pacote Office intermediário/avançado;Desejável experiência com sistema Sênior.Responsabilidades:Realizar conferência dos cartões ponto mensalmente, garantindo sua atualização;Auxiliar no cálculo de folha de pagamento dos empregados;Elaboração e gestão de cálculos de férias e rescisões contratuais;Contribuir com documentos para emissão de CND Previdência e CRF-Caixa e Trabalhista, quando solicitado;Gestão dos benefícios, inclusão e exclusão quando necessário;Garantir o cumprimento das regras estabelecidas em convenções coletivas, com atendimento e suporte aos clientes internos;Manter atualizadas informações de segurança do trabalho, garantindo o cumprimento da legislação;Arquivar documentos do departamento;Prestar atendimento aos funcionários;Manter atualizadas as informações cadastrais dos colaboradores, solicitando periodicamente ou atendendo às solicitações dos colaboradores, para manutenção das informações junto à empresa e órgãos governamentais.
#J-18808-Ljbffr