Responsabilidades: Divulgar e atualizar anúncios de vagas de emprego em sites especializados e mídias sociais. Triar currículos recebidos, filtrando os candidatos de acordo com os perfis das vagas solicitadas pelos clientes. Realizar agendamentos, fornecer feedbacks aos candidatos em todas as etapas de seleção. Aplicar e corrigir, sob supervisão, testes psicológicos. Executar rotinas e controles administrativos de sua área de atuação, conforme procedimentos e ou orientação recebida. Cumprir e zelar pelo cumprimento das normas de segurança e procedimentos internos, visando a segurança das pessoas e equipamentos da empresa, assim como manter a limpeza e organização no local de trabalho. Pré-requisitos: Cursando o 4º a 8º de Psicologia. Ser ágil, com iniciativa e boa comunicação. Benefícios: VR (7,00/dia), VA (R$100/mês), VT, Seguro de vida, Plano odontológico (Unimed), Day Off Salário: R$600,00 Horário: Seg-Sex 09h às 15h ou 12h às 18h Formação Acadêmica: Não informado Salário: 600 Cargo: Outros Empresa: Talent hunter Treinamento em desenvolvimento profissional e gerencial. Ramo: Recursos Humanos/ Recrutamento e seleção (GJ)