**Responsabilidades**:
- Atuar em todos os processos de recrutamento e seleção (interno e externo).
Realizar seleção através de entrevista e avaliação psicológica dos processos seletivos estratégicos;
- Realizar atendimento psicossocial aos funcionários;
- Gerir e implementar Indicadores de desempenho referente ao setor de RH;
- Apoiar no planejamento dos treinamentos, análise e plano de ação e acompanhar o PDI (Plano desenvolvimento Individual).
- Acompanhar a avaliação de desempenho dos profissionais (Período de experiência e periódico);
- Planejar ações de Endomarkenting e organização de eventos internos;
- Executar elaboração, análise e atualização das descrições de cargos conforme necessidade;
- Prestar suporte aos gestores e líderes nas tomadas de decisões;
- Gerir ações relacionadas a área de segurança e medicina do trabalho.
- Cursando ou formado em Psicologia
- Vivência na área recrutamento e seleção
- Conhecimento intermediário no pacote office
Convênio Médico e Odontológico (UNIMED);
Vale Transporte;
Lanche e Cesta Básica.