Job description
Se você quer colocar seu talento em expansão, embarque com a gente nessa jornada de oportunidades, desenvolvimento e muita cooperação para mover você em direção a um universo a ser explorado!
Main responsibilities
1. Atender as cooperativas filiadas, atuando como referência e orientando tecnicamente sobre o modelo de provisionamento de risco de crédito;
2. Analisar as movimentações na provisão para perdas esperadas;
3. Atualizar e monitorar indicadores gerenciais de risco de crédito;
4. Acompanhar as tratativas com os times técnicos na resolução de incidentes;
5. Contribuir com o time no desenvolvimento de soluções para melhorias dos controles, ferramentas e na automação de tarefas operacionais;
6. Compartilhar conhecimento, disseminar a cultura de risco e experiências em ambiente colaborativo;
7. Atuar na elaboração e desenvolvimento de treinamentos para disseminação do conhecimento e cultura de riscos.
Requirements and skills
É essencial:
1. Ensino superior completo em Administração, Finanças, Economia, Engenharias, Ciências Contábeis, Estatística ou áreas afins;
2. Vivência na área de Crédito e/ou Riscos de Crédito;
3. Conhecimento em produtos de crédito e instrumentos financeiros;
4. Ter atuado em instituições financeiras;
5. Domínio na ferramenta Excel em um nível avançado;
6. Habilidade na ferramenta Power Point, para construção de apresentações executivas;
7. Experiência com SQL ou ferramentas de manipulação e extração de dados.
É diferencial:
1. Vivência nos normativos 4.557/17, 4.677/18 e 4.966/21;
2. Possuir certificação CPA 10 ou 20;
3. Atuação em Power BI;
4. Conhecimento em Databricks.
Additional information
O QUE TAMBÉM TEMOS POR AQUI...
1. Assistência Médica – se precisar é bom ter
2. Assistência Odontológica – porque amamos sorrisos por aqui
3. Programa Renascer – uma vida renasce a outra
4. Datas Significativas – a gente ama sentir o que faz sentido
5. Investimento em Educação – estamos com você na jornada do aprendizado ;)
6. Participação nos Resultados – construímos juntos, celebramos juntos no dia do Perten-ser!
7. Plano de Desenvolvimento Individual – valorizamos seu protagonismo de carreira
8. Previdência Privada – gostamos de pensar nas possibilidades do futuro
9. Seguro de Vida – importante, né! rs
10. Tempo Juntos – reconhecemos quem gosta de estar conosco
11. Vale Refeição e/ou Alimentação – uma delícia!
12. Vale Transporte – sem descontos? sim.
13. Auxílio infantil/babá – porque seu Baby merece ficar em um lugar seguro e acolhedor.
#J-18808-Ljbffr