Responsabilidades: Comunicação clara com coordenadores e equipe, promovendo um time engajado.
Gestão de pessoas, incluindo 10 reportes diretos (coordenadores e supervisores de produção) e 380-420 funcionários indiretos.
Acompanhar e controlar o desempenho da produção através de indicadores gerenciais.
Garantir a elaboração do plano anual de metas de produção e otimização dos recursos produtivos.
Analisar aspectos econômicos do processo produtivo para identificar oportunidades de redução de custos.
Controlar despesas gerais do departamento de produção.
Definir turnos de trabalho para balanceamento da mão-de-obra.
Elaborar cronogramas de fabricação e procedimentos para manutenção do visual da fábrica.
Desenvolver e aperfeiçoar processos e equipamentos em conjunto com Engenharia e Qualidade.
Participar de discussões sobre desenvolvimento de novos produtos.
Planejar, organizar e supervisionar atividades de produção dentro dos padrões de qualidade.
Realizar descarte adequado de resíduos recicláveis e perigosos.
Seguir procedimentos de segurança conforme definido em treinamentos e orientações internas.
O profissional deve atender às políticas internas de Saúde, Segurança do Trabalho, Segurança Patrimonial, Meio Ambiente e Boas Práticas de Fabricação.
Requisitos: Experiência em gestão de pessoas e flexibilidade para se adaptar a diferentes regiões e tecnologias.
Preferível experiência na ramo de secadores.
Inglês avançado ou intermediário-avançado.
Superior completo, desejável pós-graduação e/ou MBA.
Disponibilidade para viagens e mudanças.
Experiência mínima de 3 anos em indústrias alimentícia, farmacêutica ou química.
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