**DESCRIÇÃO DA VAGA**:
Título da Vaga: Analista de Recrutamento e Seleção
**Responsabilidades**:
- Conduzir todo o processo de recrutamento e seleção, desde a elaboração de perfis de cargos até a contratação final.
- Colaborar com os gestores para entender suas necessidades de contratação e desenvolver estratégias de recrutamento eficazes.
- Agendar e coordenar entrevistas com os gestores de contratação.
- Manter registros precisos e atualizados de todas as etapas do processo de recrutamento.
- Participar ativamente no desenvolvimento e implementação de políticas e procedimentos de recrutamento.
- Colaborar com a equipe de RH para garantir uma integração suave dos novos funcionários.
**REQUISITOS DA VAGA**:
- Formação superior em Psicologia, Administração, Recursos Humanos ou área relacionada.
- Experiência prévia em recrutamento e seleção, preferencialmente em ambientes corporativos.
- Conhecimento sólido das práticas de recrutamento e seleção.
- Excelentes habilidades de comunicação oral e escrita.
- Capacidade de trabalhar de forma independente e em equipe.
- Fortes habilidades de organização e gerenciamento de tempo.
- Conhecimento de ferramentas de recrutamento online e redes sociais.
- Capacidade de lidar com informações confidenciais de forma ética e profissional.
**BENEFÍCIOS DA VAGA**:
- Vale alimentação
- Vale-transporte
- Total pass
- Oportunidades de desenvolvimento profissional.
**INFORMAÇÕES ADICIONAIS**:
**Contrato**: CLT