Profissional que auxilia a Coordenação de Recursos Humanos em todas as atividades inerentes à gestão de pessoas como: Atração e seleção de talentos, suporte nas ações de desenvolvimento de pessoas, auxílio aos gestores dos departamentos em todas as ações que envolvem procedimentos e comportamentos. Auxilia nas operações diárias das funções do RH; Divulgação das vagas; Agendamento de entrevistas; Condução de processos de recrutamento e seleção; Apoiar os processos de admissão, integração e desligamento; Prever suporte administrativo para equipes; Elaboração e preenchimento de planilhas de controle; Estruturar processos de pesquisa de clima organizacional e ações para melhoria; Orientar os funcionários quanto as principais regras corporativas; Suporte em ações estratégicas de RH, como avaliação de gente, eventos corporativos; Atendimento interno à funcionários/ ouvidoria.