Desenvolvimento contínuo da Equipe Comercial para garantir alto desempenho é uma prioridade fundamental.
Responsabilidades
1. Identificar e alocar talentos mais adequados para as necessidades comerciais.
2. Apoiar o Gerente Comercial na definição de metas estratégicas para a equipe.
3. Garantir que o material de apoio técnico esteja sempre atualizado e acessível.
Características do Candidato
* Talento em identificar e desenvolver potencial nos funcionários;
* Habilidades analíticas e liderança para apoiar a equipe comercial;
* Comunicativa eficaz para garantir uma boa interação entre membros da equipe;
* Disposição para aprender e crescer com a organização.