- Ser responsável pelos processos de Recrutamento e Seleção, contratação, integração, processo demissional.
- Realizar condefência de FOPAG e gestão de benefícios.
- Realizar a organização de eventos internos.
- Fornecer aconselhamento em políticas e procedimentos para funcionários, gestores e diretores, atuando como business partner.
- Elaborar plano de cargos e salários, organograma, entre outros.
- Desenvolver treinamentos e programas de desenvolvimento interno e externo para colaboradores.
- Realizar gestão de conflitos.
- Monitorar o clima organizacional e implementar ações de melhoria.
FORMAÇÃO
- Superior completo em Psicologia, Administração, Recursos Humanos ou áreas correlatas.
- Pós-Graduação será um diferencial.
- Sólida experiência anterior na área de RH em fábricas ou indústrias.
- Experiência no ramo do agronegócio será um diferencial.
- Disponibilidade de viagens.
- Conhecimento de procedimentos disciplinares e leis trabalhistas.
- Domínio de habilidades como: Comunicação, resolução de problemas e organização.
- Inglês avançado.
LOCAL DE ATUAÇÃO
- Varginha/MG e região.
- Salário e benefícios no momento da entrevista.
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