Formação superior completa, preferencialmente em Psicologia, Administração ou Recursos Humanos.
Experiência com gestão de pessoas.
Necessário possuir sólida experiência em recrutamento e seleção (hunting, mapeamento de perfis, programas de estágio e trainee).
Preferencialmente no segmento da saúde, controle e gestão de processos seletivos com volume de vagas.
Possuir boa experiência com estratégias de Talent Acquisition.
Possuir experiência em conduzir processos em plataformas digitais.
Domínio do pacote office.
Habilidades Senso de urgência.
Ótimo relacionamento interpessoal.
Boa comunicação verbal e escrita.
Perfil analítico, crítico e inovador.
Bom senso e empatia completam o perfil.
Desejável Pós-graduação na área.
Segunda a Sexta-feira 08h30 as 18h