Nível: Analista
Cursos de: Recursos Humanos ,Administração ,Psicologia
Escolaridade: Graduação - Completo
Tipo de contrato: CLT
Jornada de trabalho: Segunda a sexta das 08:00 as 17:48.Necessário 1x na semana ter disponibilidade para alcançar o turno da noite.
Disponibilidade para viajar a trabalho
Disponibilidade para mudança
Benefícios: Plano de saúde, Plano odontológico, Seguro de vida, Vale Alimentação ou Refeição, Refeição no local, Programa de Apoio Psicológico, Benefício SESC
Responsabilidades da posição:
Conheça os principais desafios e responsabilidades da função:
* Gestão e Tratativa dos indicadores de CGG dentro do CD: Absenteísmo, Turnover, Hora Extra
* Ensino superior completo em Administração, Recursos Humanos, Psicologia e áreas correlatas;
* Domínio do pacote Office (principalmente Excel);
* Experiência profissional na área de Administração de Pessoal e/ou Recursos Humanos;
* Vivência com rotinas voltadas para área de BP;
* Conhecimento em TOTVS;
* Noções de BI
* Experiência em RH Generalista;
* Garantir a interação entre a área de RH e a área de operações. Sendo parceiro de negócio dos clientes;
* Garantir a execução dos projetos do RH;
* Contribuir para que os gestores tenham assertividade nas tomadas de decisão;
* Assegurar a implantação de novas práticas e políticas de RH;
* Assistir e acompanhar áreas, prestando o suporte quando necessário e realizando o diagnóstico de clima organizacional;
* Contribuir para a gestão de engajamento das áreas clientes.
* Jornada 100% presencial - 08h às 18h. Necessário disponibilidade para 1 vez por semana realizar um horário diferenciado para alcançar os colaboradores do turno noturno.
Requisitos obrigatórios para a posição:
1. Formação Completa em Psicologia, Administração ou áreas correlatas
2. Experiência prévia em recrutamento e seleção
3. Conhecimento em técnicas de entrevistas
4. Capacidade de análise e síntese de informações
5. Excelente comunicação oral e escrita
6. Domínio do pacote Office
7. Capacidade de trabalhar em equipe
8. Proatividade e dinamismo
9. Conhecimento em legislação trabalhista
10. Disponibilidade para viagens
11. Jornada 100% presencial - 08h às 18h. Necessário disponibilidade para 1 vez por semana realizar um horário diferenciado para alcançar os colaboradores do turno noturno.
Entregas e resultados esperados para a posição:
* Participação em processos seletivos
* Administração de benefícios
* Elaboração de relatórios gerenciais
* Atualização de indicadores de RH
* Organização de treinamentos e desenvolvimento
* Atendimento aos colaboradores
* Implementação de políticas de RH
* Análise de clima organizacional
* Gestão de documentos e contratos
* Suporte em projetos de endomarketing