**Responsabilidades**:
- Realizar atendimento aos colaboradores para dúvidas, inclusões e exclusões em benefícios (planos de saúde, odonto, coqueiral e Wellhub)
- Apoiar no controle e inserção de dados de benefícios, como plano de saúde, odontológico e do projeto crescer.
- Realizar negociações com colaboradores que estão em débito de plano de saúde.
- Buscar parcerias e convênios com empresas de educação, saúde e lazer;
- Realizar a aquisição dos vale refeição para Escola de Saúde, através de contratos com empresas fornecedoras, providenciando a distribuição dos benefícios aos colaboradores;
- Acompanhar todos os contratos de serviços terceirizados ligados a benefícios.
**Requisitos**:
- Graduação em andamento nos cursos de Administração, Recursos Humanos ou áreas correlatas.
- Experiência com processos de folha de pagamento e benefícios.
- Excel intermediário ou avançado.