Descrição:
Escolaridade: Superior Completo em Comunicação Social, com ênfase em Jornalismo ou Relações Públicas; e Pós-graduação completa na área de Comunicação e Marketing;
Informática: Usuário Pacote Office + ERPs
Habilidades:
* Conhecimentos de marketing e comunicação
* Gestão das rotinas de assessoria de imprensa.
* Gestão de Crises
* Custos e Orçamentos
* Planejamento Estratégico
* Gestão de pessoas
* Gestão de time remoto
Experiência: Comunicação Corporativa, preferencialmente em companhias de capital aberto (Vivências relacionadas à gestão das rotinas de assessoria de imprensa, planejamento estratégico, gestão de crises, ações e posicionamento; relacionamento com influenciadores e jornalistas;).
Idioma: Inglês avançado desejável.
MISSÃO DO CARGO: Coordenar as atividades desenvolvidas pela equipe de Comunicação Corporativa, visando assegurar conteúdos e informações consistentes para serem divulgadas na imprensa, bem como em pautas de jornais, informes publicitários e notícias em geral sobre eventos e assuntos vinculados às marcas do grupo, a fim de garantir a construção de uma imagem positiva no mercado. Coordenar os canais externos corporativos da Companhia (LinkedIn e Site).
PRINCIPAIS ATRIBUIÇÕES / RESPONSABILIDADES:
* Responsável pelo suporte na elaboração do plano estratégico das áreas de comunicação corporativa e pelo fortalecimento da marca, conforme objetivos estabelecidos.
* Desenvolver o plano de comunicação corporativa anual, alinhado às estratégias e objetivos da empresa; bem como coordenar a execução do plano tático, de forma a assegurar a excelência das ações de comunicação.
* Coordenar a correta exposição da marca e seu portfólio de soluções a todos os públicos de interesse, garantindo que a identidade da empresa esteja adequada.
* Gerir a rotina e resultados da frente de assessoria de imprensa, interface com porta-voz, identificação de pautas para exposição e ações de relacionamento com jornalistas e influenciadores, construção e validação do planejamento estratégico;
* Coordenar os trabalhos realizados com agências parceiras (assessoria de imprensa, clipping, produtora, de publicidade)
* Acompanhamento e apoio ao comitê de gestão de crise e também a área de relações com investidores;
* Gestão da produção de conteúdo e definição de estratégias dos canais corporativos da Companhia (portais e Linkedin), publieditoriais e materiais destinados para a imprensa;
* Interface e relacionamento com os clientes internos e externos; Elaborar briefings estratégicos junto a clientes internos, fornecedores/terceiros.
* Mapear e executar melhorias em materiais corporativos, assim como garantir que os stakeholders estão sendo apoiados em todas as suas necessidades de marca;
* Liderar e orientar a equipe, garantindo alinhamento estratégico e eficiência na execução.
* Colaborar com a equipe no desenvolvimento de estratégias eficazes de comunicação corporativa, identificando públicos-alvo, mensagens-chave, os canais de comunicação apropriados a fim de garantir a consistência da comunicação da organização;
* Buscar o atingimento das metas da área, através do acompanhamento dos resultados, e cumprimento dos planos de ações para correções e revisões para melhorias nos processos e resultados.
* Contribuir com o resultado operacional da empresa, através do adequado planejamento e gestão dos processos referentes à comunicação interna e externa da instituição, definindo e monitorando os padrões e procedimentos adotados a fim de garantir a eficiência e eficácia do conteúdo e informações divulgadas;
* Orientar e monitorar eventos institucionais internos e externos, estudando juntamente com os analistas toda a infraestrutura necessária, bem como viabilizando a relação custo-benefício para sua realização;
* Monitorar os limites definidos de recursos financeiros, planejamento e orçamento, racionalizando custos e otimizando resultados;
* Acompanhamento dos principais indicadores de comunicação e relação das ações de indicadores de negócio, com elaboração e reports por ações.
* Assessorar a gerência, prestando-lhes informações e emitindo pareceres nos assuntos relativos à sua área de atuação, bem como desenvolvendo estudos específicos por solicitações superiores;
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