Área e especialização profissional: Recursos Humanos - Recursos Humanos (Generalista)
Nível hierárquico: Consultor
Lugar de trabalho: Rio de Janeiro, RJ
Regime de contratação: Efetivo – CLT
Jornada: Período Integral
Responsabilidades:
1. Planejar e supervisionar todas as atividades desenvolvidas pelas áreas de seleção, treinamento, cargos e salários, segurança e medicina do trabalho.
2. Coordenar e implementar programas de treinamento e desenvolvimento gerencial e operacional.
3. Definir critérios, procedimentos e coordenar o processo de recrutamento e seleção de pessoal.
4. Coordenar os programas de assistência a funcionários, incluindo assistência médica e odontológica.
5. Contribuir com recomendações para a definição das políticas de remuneração e benefícios da empresa.
6. Coordenar as atividades de medicina e segurança no trabalho.
7. Disponibilidade para viajar pontualmente para visitar lojas no Brasil.
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