Descrição Atribuições e responsabilidades: Elaborar relatórios gerenciais de remuneração e benefícios, com informações e dados estatísticos, visando fornecer subsídios para decisões e correções de políticas ou procedimentos na área de recursos humanos; Garantir a aplicação da política salarial da cooperativa, atualizando e seguindo as instruções administrativas internas; Analisar e propor junto as gerências estudos de movimentações salariais e remuneração variável de acordo com a política da empresa; Participar de pesquisas de mercado no segmento remuneração benefícios bem como estruturar materiais de apoio, visando atender as demandas internas de trabalho.
A C.Vale Disponibiliza vagas para pessoas com Deficiência, conforme Art.
93, Lei 8.213/91 e art.
3 e 4 Dec.3.29899 Requisitos: Superior Completo em Administração e áreas afins; Desejável experiência na área de remuneração e benefícios; Pacote Office intermediário/avançado; Possuir CNH B; Vaga presencial – Palotina PR.
Benefícios: Valealimentação.
Plano Médico.
Plano Odontológico.
Participação nos Lucros e Resultados (PLR).
Seguro de Vida.
Auxíliofuneral.
Universidade Corporativa.
Localização: Palotina/Pr.
Educação Educação Superior Completa.
Formação Acadêmica: Não informado Salário: A combinar Cargo: Analista de Remuneração Empresa: C. Vale Indústria e comércio de frangos e grãos.
Ramo: Agro-Indústria/ Pecuária/ Pesca (EI)