O Consultor de Recursos Humanos BP / DHO será um parceiro estratégico das áreas de negócio, garantindo a aplicação das melhores práticas de Gestão de Pessoas para acelerar a prontidão dos colaboradores, fortalecer a cultura organizacional e impulsionar os resultados da empresa. Atuará na interface entre o RH e os líderes, assegurando que as estratégias de talentos estejam alinhadas com os objetivos da organização.ResponsabilidadesAtuar como Business Partner, apoiando os líderes na gestão de pessoas, desenvolvimento de equipes e construção de um ambiente de alta performance.Desenvolver e implementar iniciativas de Desenvolvimento Humano e Organizacional (DHO), com foco em agilidade de aprendizado (Learn Agility) e aceleração de resultados.Facilitar processos de gestão de desempenho, sucessão e desenvolvimento de carreira, garantindo a identificação e retenção de talentos estratégicos.Ser guardião da cultura organizacional, promovendo ações que fortaleçam os valores e comportamentos essenciais para a transformação do negócio.Apoiar a estruturação de programas de treinamento e capacitação, alinhados às necessidades do negócio e tendências de mercado.Conduzir análises e diagnósticos organizacionais para identificar gaps de desenvolvimento e propor soluções eficazes.Atuar na implementação de mudanças organizacionais, garantindo engajamento e adesão dos times.Requisitos MínimosFormação superior em Administração, Psicologia, Recursos Humanos ou áreas correlatas.Experiência prévia como BP de RH ou em áreas de Desenvolvimento Organizacional.Habilidade para atuar de forma consultiva, influenciando stakeholders e impulsionando transformações.Conhecimento em metodologias ágeis e novas tendências de gestão de talentos.Foco em inovação, proatividade e capacidade analítica para tomada de decisões estratégicas.BenefíciosVale Alimentação e/ou RefeiçãoAssistência MédicaAssistência OdontológicaPrevidência PrivadaPrograma de participação nos resultados (PPR)Auxílio crecheFlexibilidade de horárioLicença maternidade estendida (6 meses)Licença paternidade estendida (20 dias)Modelo de trabalho 4x presenciais - Vila Olímpia SPSobre a V.talNós somos a V.tal, uma empresa que nasceu com o propósito de viabilizar a conexão com o mundo digital transformando a vida das pessoas. Trabalhamos para ajudar a incluir o Brasil no topo da lista dos países mais digitalizados do mundo, promovendo a inclusão digital, impulsionando novos negócios e estimulando o desenvolvimento regional.Somos conectados, ágeis e direcionados pelo excelente resultado. Nosso ambiente de trabalho é leve porque é formado por pessoas que colaboram entre si, confiam umas nas outras e vibram por cada conquista. Aqui nós não damos desculpas, buscamos a solução.Processo SeletivoStep 2: Entrevista com Atração & SeleçãoStep 3: Entrevista com a Gestão ImediataStep 4: Entrevista com a Gestão SêniorO futuro passa por aqui e é com você que iremos construí-lo
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