Responsabilidades e atribuições:
1. Aprimorar o processo comercial.
2. Analisar as atuações da concorrência.
3. Promover as ações mercadológicas.
4. Avaliar os canais de vendas atuais e sugerir novos.
5. Validar a satisfação dos clientes.
6. Preparar a equipe comercial para lidar com as reclamações dos clientes e resolver os problemas.
7. Liderar a equipe comercial.
8. Administrar conflitos da equipe comercial.
9. Compreender a capacidade produtiva e logística da empresa.
10. Racionalizar os custos das ações comerciais.
11. Avaliar o desempenho da equipe comercial.
12. Determinar as escalas e horários da equipe comercial.
13. Treinar a equipe comercial para prospectar, abordar, perguntar, apresentar as soluções, contornar objeções, vender e aplicar o pós-venda.
14. Vender as soluções e serviços da empresa.
15. Estabelecer as metas da equipe comercial.
16. Apresentar relatórios de gestão comercial, periodicamente.
17. Sugerir inovações nos modelos de negócio B2B.
Dias e horários de trabalho:
Segunda até sexta-feira: 8h às 18h.
Sábado: 8h às 12h.
Requisitos:
Obrigatórios:
* Ensino superior completo.
* Experiência como Supervisor Comercial ou Gerente Comercial.
* Morar em Belém - PA.
* Domínio do Microsoft Excel.
* Habilidade com um software de Gestão de Clientes, ou CRM.
Será um diferencial:
* Experiência numa empresa prestadora de serviços.
Competências comportamentais desejadas:
* Liderança.
* Assertividade.
* Resolutividade.
* Convencimento.
* Mediação.
* Produtividade.
Benefícios:
* Vale transporte.
* Vale Alimentação (R$ 300,00).
* Bonificação:
* 1% das vendas no alcance da primeira meta.
* 2% das vendas no alcance da segunda meta.
* Remuneração:
* R$ 2.650,00 (salário base) + R$ 1.060 (adicional do cargo de confiança) + R$ 2.000,00 (estimativa de bonificação) + vale transporte + vale alimentação.
Perspectiva de crescimento:
Atuar como Gerente Comercial.
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