Consultor(a) de RH Sênior (Revisão de Processos e Legislação Trabalhista)
Estamos em busca de um(a) Consultor(a) Sênior de Recursos Humanos talentoso(a) e experiente para liderar a análise e otimização dos nossos processos de RH, garantindo a conformidade com a legislação trabalhista e impulsionando a eficiência da área. Se você é um(a) profissional proativo(a), com visão estratégica e paixão por RH, esta é a sua oportunidade de fazer a diferença em uma empresa que busca inovação e melhoria contínua.
Descrições:
* Liderar a análise e otimização dos processos de Recursos Humanos;
* Garantir a conformidade com a legislação trabalhista;
* Impulsionar a eficiência da área de Recursos Humanos;
* Desenvolver e implementar políticas e procedimentos de RH alinhados à estratégia da empresa;
O ideal é que o candidato tenha experiência comprovada em Revisão de Processos e Legislação Trabalhista, além de possuir habilidades analíticas, comunicação eficaz e resolução de problemas. Além disso, é importante que o(a) consultor(a) seja capaz de trabalhar de forma colaborativa e ter iniciativa para identificar e implementar melhorias.