Finalidade do Trabalho
Supervisionar a área de Recursos Humanos nas atividades diárias, contatar clientes, organizar e distribuir as atividades da área, analisar e acompanhar as ações, gerenciar a área de Administração de Pessoal e administrar os benefícios fornecidos aos colaboradores, para alcançar os resultados definidos pela empresa, visando manter a satisfação dos clientes.
Principais Responsabilidades
Acompanhar os analistas e assistentes nas atividades diárias de administração de pessoal e benefícios, através de reuniões e instruções operacionais, para alcançar os resultados definidos pela empresa
Contatar clientes internos / externos e fornecedores, através de meios eletrônicos, reuniões e visitas, visando o aprimoramento e o alcance das metas estabelecidas pela empresa.
Assegurar o bom andamento dos programas estabelecidos pela empresa, através de intermédio de divulgações internas, comunicações em quadro de avisos e reuniões, para tornar o ambiente de trabalho agradável para se trabalhar.
Supervisionar a área de Administração de Pessoal e Benefícios, através de relatórios e reuniões e suporte a área, para o perfeito funcionamento das atividades.
Administrar os benefícios fornecidos aos funcionários nas unidades operacionais, através de parceria / contatos diários com os fornecedores, visando manter a satisfação dos funcionários.
Acompanhar KPIs da área.
Executar outras atividades inerentes e correlatas ao cargo.
Horário: 08:00 às 17:48
Escala: Seg a Sex
Salário: 6.000
Escolaridade: Ensino Superior Completo (Pós graduação será um diferencial)
Local de Trabalho: Guarulhos - Cumbica
Data Início: Imediato
Contrato: Temporário com grande chance de efetivação
Experiência na área como generalista
* Local de trabalho: Guarulhos, SP
* Regime de contratação de tipo: Temporário
* Jornada: Período Integral
* Área e especialização profissional: Recursos Humanos - Recursos Humanos (Generalista)
* Nível hierárquico: Coordenador
VALORIZADO
Tempo de experiência: Entre 5 e 10 anos