**Requisitos**: Necessária experiência comprovada em carteira.
Ensino Superior completo em Psicologia.
Experiência em RH generalista e subsistemas de RH.
Habilidades no Pacote Office.
**Atividades**: Acompanhamento de processos trabalhistas.
Definição e estruturação dos cargos da empresa.
Atração e seleção de novos colaboradores.
Organização e agendamento dos exames admissionais e demissionais.
Integrações e programas de qualidade de vida.
Gerenciamento de benefícios.
Controle da frequência dos colaboradores.
Gerência da saúde ocupacional.
Zelo pela segurança do trabalho.
Cálculo da folha de pagamento.
BENEFÍCIOS: + Vale Transporte + Vale Alimentação SALÁRIO: A combinar REGIME DE CONTRATAÇÃO: Efetivo (CLT)