Responsável em supervisionar o planejamento, organização, gestão e controle das funções de envolvendo recrutamento e e seleção de alta demanda e todos os níveis desde operacional até gerenciais.
Direcionar as a serem tratadas;
Controle de indicadores de ;
Reportes diário dos processos por meio de planilhas da produtividade da equipe, gestão e finalizações através dos indicadores necessários
Contato diário com clientes para alinhamento e feedback
Planos de ações com melhorias e suporte para área de R&S em liderar e administrar equipes, em gestão de conflitos, em implantação de processos focado em recrutamento e seleção, diferencial conhecimento em melhoria continua, pensamento inovador, ser extremamente organizador pois irá tratar com fluxo alto de informação.