Requisito
Gestão de Pessoas e Administração de Pessoal na Indústria Ervateira Bonetes
A busca por um profissional experiente é estratégica para o nosso desenvolvimento.
Papel Estratégico:
* Recrutamento e seleção;
* Treinamento e desenvolvimento;
* Descrição de cargos;
* Pesquisa de clima organizacional;
Papel Operacional:
* Gestão de benefícios;
* Cronograma de férias;
* Coleta de informações para a folha de pagamento;
* Parceria com o SESMT;
O candidato deve ter experiência em Gestão de Pessoas e Administração de Pessoal, habilidades em liderança e capacidade de gerenciar equipes eficazmente. A comunicação efetiva e a resolução de problemas são fundamentais nessa posição.