Estágio em Recursos Humanos - People Analytics - São José dos CamposEstágio em Recursos Humanos - People Analytics - São José dos CamposApply remote type Hybrid locations Sao Jose dos Campos, Sao Paulo, Brazil time type Full time posted on Posted 5 Days Ago job requisition id JR-202503999Job DescriptionA General Motors é considerada uma das maiores indústrias automobilísticas do mundo e completamos 100 anos no Brasil com a marca Chevrolet.Temos como objetivo Zero acidente, Zero emissão e Zero congestionamento.O estagiário em Recursos Humanos com foco em People Analytics será responsável por apoiar a equipe de RH na coleta, análise e interpretação de dados relacionados ao capital humano.
O estagiário trabalhará em projetos que visam melhorar a experiência dos colaboradores, otimizar processos, e fornecer insights estratégicos para a tomada de decisões.Atividades:Auxiliar na coleta e organização de dados de colaboradores e métricas de desempenho;Realizar análises de dados para identificar tendências e padrões que impactam a força de trabalho;Apoiar na criação de relatórios e dashboards para a equipe de RH e liderança.Contribuir para a implementação de ferramentas e tecnologias de People Analytics;Participar de reuniões e discussões sobre estratégias de gestão de talentos e engajamento;Colaborar com outras áreas de RH para garantir a integridade e a precisão dos dados;Suportar processos do Programa de Aprendizes, Treinamentos, Admissões e Homologações entre outros programas que poderão surgir.Requisitos:Cursando graduação em Administração, Ciência de Dados, Estatística, Engenharia ou áreas relacionadas;Interesse em análise de dados e métricas de desempenho;Conhecimento em Excel e ferramentas de visualização de dados é um diferencial;Conhecimento em PBI;Habilidades de comunicação e trabalho em equipe;Proatividade e vontade de aprender;Ter previsão de graduação entre Jul/26 a Julho/27.Para o seu desenvolvimento oferecemos:Programa I-Learn (Internship Learning Program)O objetivo principal é fortalecer as habilidades comportamentais e técnicas do nosso pool de talentos de estágio, oferecendo treinamentos e palestras mensais com um catálogo de padrão para toda a região South America;Plataformas e ferramentas de desenvolvimento: GM Learning, Degreed, Universidade Chevrolet;Mentoria de carreira.Benefícios:Modelo de trabalho híbrido ou presencial (a depender da oportunidade);Horário de estágio das 08h às 15h / 10h às 17h00;Ajuda de custo para transporte (R$ 120,00);Assistência Ambulatorial;Restaurante no Local;Seguro de Vida em Grupo;Desconto nos veículos da marca;Convênio Farmácia;Parceria com Wellhub (Gympass);Vantagens GM com desconto em serviços de: Gastronomia, Vestuário, Bem-Estar e Lazer, Seguros e Educação;Bolsa-auxílio: R$ 1.600,80 penúltimo ano / R$ 1.900,80 para último ano.About GMOur vision is a world with Zero Crashes, Zero Emissions and Zero Congestion and we embrace the responsibility to lead the change that will make our world better, safer and more equitable for all.Why Join UsWe aspire to be the most inclusive company in the world.
We believe we all must make a choice every day – individually and collectively – to drive meaningful change through our words, our deeds and our culture.
Our Work Appropriately philosophy supports our foundation of inclusion and provides employees the flexibility to work where they can have the greatest impact on achieving our goals, dependent on role needs.
Every day, we want every employee, no matter their background, ethnicity, preferences, or location, to feel they belong to one General Motors team.Diversity InformationGeneral Motors is committed to being a workplace that is not only free of discrimination, but one that genuinely fosters inclusion and belonging.
We strongly believe that workforce diversity creates an environment in which our employees can thrive and develop better products for our customers.
We understand and embrace the variety through which people gain experiences whether through professional, personal, educational, or volunteer opportunities.We encourage interested candidates to review the key responsibilities and qualifications and apply for any positions that match your skills and capabilities.
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