PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES: Aplicação de treinamentos técnicos, Liderança e comportamentaisGarantir a realização dos treinamentos on-line na plataforma da empresa. Cumprir os prazos de realização de treinamentos desenvolvida pela empresa. Assegurar que o modelo de atendimento do franqueado seja praticado em loja. Observar a atuação da equipe de vendas para interferências pontuais e plano de treinamentos. Participar de treinamentos on-line ou presenciais ministrados pelo franqueado para multiplicar posteriormente. Monitorar resultados dos treinamentos ministrados. Consolidar resultados avaliações de treinamento x eficácia. Acessar e acompanhar os canais de comunicação, manual de operação, portal de treinamento diariamente. Elaborar relatórios pós treinamentos. Contribuir com informações do campo para a equipe interna. Realizar visitas técnicas. Corrigir, sugerir e apoiar a construção da avaliação de conhecimento, quando necessário. Criação de materiais para treinamento-uso de ferramentas como Power Point. ou outras ferramentas. Levantamento de necessidades de treinamento. REQUISITOS: nível superior em Administração, Pedagogia, Psicologia e ou áreas correlatas. Ampla experiência no segmento de varejo em programas de treinamento, presencial, e-learning e ou on the job. Vivência consolidada na área de desenvolvimento de conteúdo. Conhecimento de Técnicas de oratória e apresentação em público. Domínio do pacote office com Power point. Possuir veículo próprio e CNH 'B'. Formação Acadêmica: Não informado Salário: A combinar Cargo: Analista de treinamento Empresa: O boticário Comércio varejista de cosméticos e perfumes. Ramo: Industrial (IB)