Nível: Gerente
Cursos de: (Administração Organizacional/ Administração Financeira / Comunicação / Ética e Cidadania / Prevenção e Saúde / Inclusão Digital (Pacote Office) / Sociologia Empresarial / Direito Empresa/Recursos Humano).
Escolaridade: Graduação - Completo
Tipo de contrato: CLT
Jornada de trabalho: Disponibilidade de horário.
Disponibilidade para viajar a trabalho
Disponibilidade para mudança
Benefícios: Plano de saúde, Vale alimentação
Responsabilidades da posição:
* Gerenciar unidades de negócios
* Desenvolver e implementar estratégias de vendas diretas e frotistas;
* Gerenciar a equipe de vendas, estabelecendo metas e acompanhando resultados;
* Analisar o mercado e identificar oportunidades de negócios;
* Negociar contratos e parcerias com clientes e fornecedores;
* Elaborar relatórios gerenciais e apresentar resultados para a diretoria;
* Participar de eventos e feiras do setor automotivo para networking;
* Garantir a satisfação dos clientes e frotistas, buscando soluções para eventuais problemas;
* Acompanhar as tendências do mercado e da concorrência;
* Participar de reuniões estratégicas para o planejamento de vendas;
* Assegurar o cumprimento das metas de vendas e faturamento.
Requisitos obrigatórios para a posição:
1. Experiência anterior na área de vendas diretas e frotistas
2. Conhecimento avançado em técnicas de vendas e negociação
3. Habilidade em liderança de equipes de vendas
4. Capacidade de desenvolver estratégias de vendas e atingir metas
5. Conhecimento do mercado automotivo e concorrência
6. Boa comunicação e relacionamento interpessoal
7. Capacidade de análise de resultados e elaboração de relatórios
8. Formação superior completa em áreas relacionadas
9. Disponibilidade para viagens e flexibilidade de horários
10. Proatividade, autonomia e senso de urgência