**Requisitos**: Necessária experiência comprovada em carteira.
Ensino Superior Completo em Ciências Contábeis, Administração ou áreas afins.
Conhecimento nos subsistemas de DP (Admissão, demissão, normas trabalhistas e internas, controle de frequência e ponto/banco de horas, folha de pagamento, gestão de benefícios, férias, absenteísmo, dentre outros).
Conhecimento no sistema Sênior (controle de ponto).
Conhecimento em Excel avançado.
Vivência como preposto da empresa junto à justiça do trabalho.
Gerenciamento de arquivos e planejamento de demandas.
Atividades: Realizar o processamento completo da folha de pagamento, incluindo cálculo de salários, benefícios, descontos e encargos trabalhistas.
Administrar os registros e documentos dos colaboradores, assegurando a conformidade com as obrigações trabalhistas e previdenciárias.
Atuar no controle de benefícios oferecidos aos funcionários, como vale-transporte, vale-refeição, plano de saúde, entre outros.
Prestar suporte e orientação aos colaboradores em questões relacionadas a questões trabalhistas e de recursos humanos.
BENEFÍCIOS: Assistência Médica + Vale Transporte + Vale Alimentação + Desconto em faculdades e cursos de idiomas.
**SALÁRIO**: A combinar REGIME DE CONTRATAÇÃO: Efetivo (CLT)