A Wilson Sons é o maior operador integrado de logística portuária e marítima do mercado brasileiro e presta uma gama completa de serviços para empresas que atuam na indústria de óleo e gás, no comércio internacional e na economia doméstica, conectando as melhores soluções aos resultados esperados pelos seus clientes. Com ampla presença nacional, atua de forma inovadora e oferece serviços para toda a cadeia de suprimento, com 185 anos de experiência.A Companhia opera dois terminais de contêineres, um no porto de Salvador, Bahia (Tecon Salvador) e outro em Rio Grande, no Rio Grande do Sul (Tecon Rio Grande), a maior frota de apoio portuário do Brasil, embarcações de apoio offshore (da Wilson Sons Ultratug Offshore), bases de apoio offshore, Centro Logístico, estaleiros no Guarujá (SP) e uma das maiores agências marítimas independentes do país.Inovar para garantir mais eficiência, segurança e atendimento com alto nível de excelência operacional para nossos clientes é o que nos impulsiona para o futuro.Venha fazer parte do nosso time!A Wilson Sons busca trazer pessoas diversas para a companhia, oportunizar suas carreiras e desenvolver seus talentos. Para isso, utilizamos de múltiplos recursos de desenvolvimento, sensibilização e preparo de infraestrutura para o melhor acolhimento possível da diversidade desejada. Estamos em constante mudança para cada vez mais proporcionar um ambiente de trabalho no qual todas as pessoas se sintam incluídas e valorizadas.Conheça também nossa Política de diversidade.Juntos trabalhamos para transformar realidades e entregar futuros melhores para todas as pessoas! #JuntosTransformamosRealidades #SomosTodosWilsonSons/nMandatório - Ensino superior completo: engenharias, administração e afins da área de manutençãoDesejável - Pós em Gestão de ManutençãoDesejável - Inglês intermediário/avançadoDesejável - conhecimento básico: SAP PM/MM/n• Controle dos indicadores de manutenção, como custos de manutenção, backlog, planos preventivos e corretivos e etc;• Realizar, semanalmente, a reunião de programação de Manutenção;• Análise de relatórios de manutenção de prestadores de serviços e equipe de manutenção (gerando planos de ação de curto e médio prazo) • Realizar análise de falhas com causa/raiz para intervenções relevantes de manutenção dos equipamentos; • Treinar os Colaboradores de Manutenção (chefes de máquina, mecânicos, eletricistas) nos procedimentos adotados pela Empresa;• Orientar os chefes de máquina e a equipe de manutenção na execução das ações relativas aos serviços de manutenção a bordo das embarcações (preventiva e corretiva);• Garantir a Gestão de Rotina de Manutenção, através do apontamento, programação, execução e feedback, a fim de garantir a operacionalidade e segurança dos ativos;• Acompanhar as convalidações das Classificadoras e Certificadoras de Classe, garantindo que todos processos não gere pendências de classe nas embarcações;• Realizar inspeções de rebocadores para avaliar condições dos equipamentos de bordo e gerar pedidos de reparo para o planejamento e programação de manutenção;• Realizar gestão e liderança de pessoas com o gerenciamento na capacitação e desenvolvimento profissional da equipe (treinamentos, cursos, etc.);• Executar, em conjunto com a equipe local, as atividades de manutenção das atividades de manutenção planejadas e programadas • Manter os rebocadores da frota da filial em bom estado de funcionamento e conservação, mantendo a operacionalidade e segurança da embarcação.• Apontar e corrigir de imediato riscos à segurança das pessoas e dos equipamentos encontrados nos Rebocadores e na Filial, reportando às suas áreas de atuação e competência.• Solicitar materiais /ajustes, inclusões e exclusões MRP para realização ou reparo de equipamentos; • Manter acuracidades e organização dos estoques de peças sobressalentes a sua Filial;• Participar e atuar no processo de recrutamento e seleção de Colaboradores de Manutenção (chefes de máquina, mecânicos, eletricistas) aos processos de admissão (executar, imprimir e assinar documentos, receber colaborador) e demissão (informar Matriz, executar, homologar dos administrativos, assinar CTPS); • Atender demandas referente às fiscalizações, notificações, autuações, multas e processos trabalhistas (levantamento de informações, atendimento ao fiscal, assinaturas e representação da empresa junto aos órgãos);• Gerir férias dos administrativos (programação, entrega e assinatura de avisos e recibos e envio para Matriz);• Afastamento/Absenteísmo: Analisar, assinar e enviar para Matriz;• Gerir ponto eletrônico dos administrativos (tratativa e exceções, impressão, assinatura);• Garantir que as informações relevantes do negócio cheguem aos colaboradores por ferramentas corporativas (e-mail, mensagens, etc.);