SENAI/PE – CÓD. 582 DOCENTE I (ÁREA: ELETROTÉCNICA)
Inscrições: 14/11/2024 a 20/11/2024
Vaga para compor o quadro do SENAI, para atuação inicial na unidade de Santo Amaro.
Quantidade de vagas para contratação imediata e por prazo indeterminado: 01.
Possibilidade de formação de banco de talentos com validade de 6 meses, podendo ser prorrogado por mais 6 meses a critério da instituição.
Em conformidade com os Decretos nº 3298/99 e 5.296/04, todas as vagas são extensivas para Pessoas com Deficiência.
Formação: Engenharia Elétrica ou Eletrônica, ou Nível Superior mais Curso Técnico em Eletrotécnica.
Principais Atividades: Desenvolver o processo de ensino, viabilizando a consecução dos objetivos educacionais e as competências profissionais previstos no planejamento didático. Planejar, preparar e ministrar aulas em cursos de formação, aperfeiçoamento e especialização. Diagnosticar necessidades, interesses e possibilidades de aprendizagem, analisando o contexto socioeducacional, elaborando e aplicando instrumentos de avaliação e emitindo pareceres. Pesquisar bibliografia atualizada, técnicas, tecnologias, insumos e matérias-primas pertinentes à sua área de atuação e relacionadas à situação de ensino. Elaborar situações de aprendizagem, roteiros didáticos e planos de ensino consoante os procedimentos internos do SENAI. Construir e planejar recursos e sequências didáticas, necessários ao desenvolvimento da atividade de docência. Elaborar e aplicar instrumentos diversificados de avaliação da aprendizagem. Monitorar e avaliar o nível de aprendizagem dos alunos durante o processo educacional. Planejar e executar atividades de Serviços Técnicos e Tecnológicos – STT - e Consultoria, de acordo com as necessidades identificadas e procedimentos institucionais. Planejar e desenvolver cursos e/ou palestras em sua área de atuação. Atender, com excelência, os clientes internos e externos.
Conhecimentos: Conhecimento aprofundado na área de atuação; Domínio das metodologias de ensino e das tecnologias educacionais; Habilidade para elaborar planos de aula e atividades pedagógicas; Capacidade de aplicar avaliações e interpretar resultados; Conhecimento em legislação educacional.
Disponibilidade necessária para viagens.
Desejável: CNH - Categoria B
Remuneração: R$ 2.181,81
Horário: 18:00h às 22:00h
Benefícios: Assistência odontológica, vale alimentação ou refeição, day off, empréstimo consignado, auxílio creche, Universidade Corporativa, Plano de Cargos, Carreiras e Remuneração.
Observação: Durante o período de validade do banco de talentos, o candidato aprovado poderá ser convocado para assumir vaga em local/unidade diverso daquele para o qual se inscreveu, desde que dentro da mesma Região. Poderão ocorrer alterações nos benefícios, no horário e/ou carga horária e/ou prazo de contratação (para casos de contrato por prazo determinado), a depender da Unidade de Contratação.
Toda a comunicação com os candidatos será realizada apenas por e-mail. Portanto, após a inscrição na vaga, o candidato deverá ficar sempre atento à sua caixa de e-mails, pois as etapas não serão remarcadas.
ETAPAS DO PROCESSO SELETIVO:
Inscrição: O candidato interessado deverá realizar sua inscrição no período indicado neste anúncio. Não serão aceitas inscrições fora do prazo indicado.
Habilitação do Candidato: Verificação dos requisitos a partir de perguntas objetivas relacionadas ao cargo e da apresentação dos documentos comprobatórios.
Avaliação Didática pedagógica: Avaliação da didática ao ministrar uma aula na área de conhecimento de ELETROTÉCNICA.
Entrevistas com RH: Seleção por competência, com pontuação de 0 a 10.
Entrevista com Gestor: Seleção por competência e técnica, com pontuação de 0 a 10.
Finalização do Processo e Divulgação do Resultado: A nota final será a média das notas alcançadas nas etapas anteriores.
INFORMAÇÕES IMPORTANTES:
O acesso à internet e o equipamento para realização da prova são de responsabilidade do candidato.
Falhas no sistema ou no equipamento não geram novos prazos para a realização da etapa.
Durante o processo seletivo poderão ser aplicados testes comportamentais para avaliar o perfil do candidato.
Todos os candidatos receberão feedback em tempo hábil, conforme andamento do processo seletivo.
Recomenda-se salvar o presente anúncio para consultas posteriores.
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