Funções e responsabilidades:
Liderar e capacitar a equipe de vendas é fundamental para o sucesso da empresa. Além disso, monitorar e garantir o atingimento de metas é um dos principais desafios do cargo.
O planejamento e acompanhamento de processos e negociações são essenciais para fechar vendas e aumentar as receitas da empresa. A gestão financeira das vendas realizadas também é uma tarefa crucial.
Além disso, realizar viagens internacionais para visitar clientes e participar de feiras é uma oportunidade valiosa para expandir a presença da empresa no mercado global.
Requisitos e qualificações:
1. Escolaridade mínima: Ensino superior completo em área relacionada à administração ou marketing.
2. Experiência profissional: No mínimo 3 anos de experiência em liderança de equipes e gerenciamento de vendas.
3. Habilidades: Excelente comunicação, habilidades de liderança e capacidade de trabalho em equipe.
4. Outros requisitos: Conhecimento avançado de ferramentas de gerenciamento de vendas e habilidade em usar software de CRM.