Técnicos de Qualidade da Produção Síniors
Na Bosch, moldamos o futuro por meio das inovações tecnológicas de alta qualidade e de serviços que despertam entusiasmo e melhoram a vida das pessoas. Temos uma promessa sólida para nossos colaboradores: crescemos juntos, gostamos do nosso trabalho e inspiramos uns aos outros.
Principais Responsabilidades:
1. Planejamento técnico;
2. Padrões e qualidade;
3. Atuar como assistente do planejador da área;
4. Documentação de linha;
5. Projetos de melhoria;
Requisitos Mínimos:
Superior cursando em Engenharia ou Administração;
Inglês intermediário;
Conhecimento em Pacote Office (Principalmente Excel);
Experiência em planejamento técnico de produção com produtos CRI/REMAN;
Experiência com processos de fabricação;
Conhecimento em Power Bi e SAP;
Benefícios da Bosch:
Programas de Bem-Estar e Saúde: avaliação preventiva anual, ambulatório dentro da localidade para atendimento durante o horário de trabalho, programa antitabagismo, programa de saúde mental, fisioterapia e curso de gestante;
Assistência médica e odontológica;
Política de reembolso para algumas condições especiais de saúde;
Subsídio para medicamentos através da Funcional Health;
Jornadas de trabalho flexível com política de home office (não aplicado para horistas);
Participação nos lucros e resultados (PLR);
Política de expatriação internacional e de transferências nacionais;
Plano de previdência privada e empréstimos com taxas diferenciadas;
Seguro de vida;
Associação opcional ao Clube da Bosch dentro da planta com academia, churrasqueiras, campos de futebol e society, espaço para eventos, ginásio de esportes, quadras de areia, quadra de tênis, lanchonete e calendário anual de eventos;
Auxílio para mamães com creche na planta (verificar vagas e condições);
Licença maternidade e adoção estendida de 180 dias;
Licença paternidade e adoção de 20 dias;
Alimentação no local de trabalho;
O&nibus fretado (ou Vale Transporte);
Benefícios de fim de ano com Cesta de Natal e ave congelada;
Brinquedo para filhos menores de 12 anos;
Material escolar para colaboradores (até nível universitário) e filhos (até final do ensino médio);
Política de subsídios para cursos técnicos, pós-graduação, MBA, especializações e idiomas;
Treinamentos e capacitações através da nossa universidade corporativa;
Premiação por tempo de casa (a partir de 10 anos e a cada 5 anos);
Participação opcional em várias ações de voluntariado via Instituto Robert Bosch;
Descontos com parceiros do clube: locação de veículos, mensalidade em universidades, cursos de idioma, lojas e outros;
Informações Adicionais:
Vaga elegível para pessoas com deficiência ou reabilitadas;
Não contratamos menores de 16 anos e somos contra o trabalho infantil;
Modelo de Trabalho:
Principal;
Sua candidatura pode ser feita internamente pelo site SmartHub;
Avaliação do posto de trabalho será uma das etapas do processo seletivo;