Nível: Assistente
Cursos de: Administração,Gestão de RH,Ciências Contábeis,Áreas afins
Escolaridade: Graduação - Cursando
Tipo de contrato: CLT
Jornada de trabalho: Segunda à sexta 08h-18h (intervalo de 01h12)
Benefícios: Vale transporte, Refeição no local, Seguro de vida, Convênio odontológico
Responsabilidades da posição:
* Monitorar as convenções coletivas e estar atualizado com a legislação trabalhista e previdenciária.
* Organizar o processo de demissão e homologação.
* Gerenciar os afastamentos.
* Coletar informações para o fechamento da folha de pagamento e apuração do ponto da filial.
* Esclarecer dúvidas sobre o cálculo de férias.
* Atender aos colaboradores e gestores.
* Acompanhar as compras e cancelamentos de benefícios.
* Auxiliar na orientação com as demandas de organização de serviços gerais na empresa.
* Apoiar nas demais rotinas do setor.
Requisitos obrigatórios para a posição:
Experiência nas rotinas do departamento pessoal; desejável superior completo em Gestão de Recursos Humanos; Administração; Contabilidade ou áreas afins; conhecimentos específicos em pacote Office, usuário do sistema ERP.