Sobre a Datora e Arqia A Datora é uma empresa brasileira com mais de 30 anos de atuação no mercado de telecomunicações, oferecendo soluções inovadoras para empresas de diversos setores. A Arqia, parte do grupo Datora, é especializada em soluções de conectividade móvel e IoT (Internet of Things), oferecendo uma plataforma robusta para gestão de SIM cards e conectividade global. Juntas, Datora e Arqia transformam o futuro da comunicação e conectividade no Brasil e no mundo. Com uma cultura que valoriza a inovação e o desenvolvimento contínuo, buscamos conectar pessoas e negócios de forma eficiente. Aqui nosso lema é JuntosSomosMelhores Sobre a posição Buscamos um(a) profissional para garantir a gestão eficiente dos processos de Recrutamento e Seleção, promover um ambiente de trabalho motivador e impulsionar o desenvolvimento organizacional através de treinamentos e iniciativas estratégicas. O que irá fazer: Desenvolver e implementar estratégias de recrutamento para atrair talentos qualificados. Coordenar o processo de integração de novos colaboradores. Monitorar e analisar indicadores de clima organizacional, treinamento e orçamento, propondo melhorias contínuas. Elaborar e conduzir programas de desenvolvimento e treinamento. Apoiar gestores na gestão de pessoas e resolução de conflitos. Conduzir pesquisas de satisfação e engajamento, propondo ações estratégicas. Coordenar o orçamento do RH, garantindo eficiência na alocação de recursos. Estar atualizado(a) sobre as melhores práticas em RH e gestão de pessoas. Requisitos: Pós-graduação ou especialização em Administração, Psicologia Organizacional, Recursos Humanos ou Gestão de Pessoas. Experiência em R&S, gestão de clima, desenvolvimento organizacional, diversidade & inclusão e seus indicadores. Inglês avançado. Vivência com ferramentas tecnológicas de RH e Pacote Office (Excel avançado e Power BI é um diferencial ). Local de trabalho: Faria Lima/SP O que oferecemos: VR (Vale Refeição para os dias de Home Office), VA e Gratificação de Férias no VR/VA. Assistência Médica, Odontológica e seguro de vida. PPR (Programa de Participação por Resultados). Flexibilidade: Modelo de trabalho híbrido com 2 dias em Home Office. Bem-Estar: Wellhub (GymPass), frutas no escritório e o programa Elleva (acompanhamento de equipe multidisciplinar de nutricionista, educador físico e psicólogo), convênio farmácia e auxílio medicamentos para patologias graves. Licença maternidade 6 meses Licença paternidade 20 dias (VR e VA durante todo o período). Auxílio PCD para dependentes. Plano de telefonia Arqia com descontos (Arqia4you). Reconhecimento: Prêmios por tempo de trabalho na empresa e reconhecimento por desempenho no trabalho. Incentivo ao desenvolvimento por meio de Bolsa de Estudos. Empréstimos consignados. Day off de aniversário e gratificação no Flash de aniversário. J-18808-Ljbffr