CONTROLADOR DE ACESSO
Salário: R$ 2.111,00 + VT e Refeição no local.
Escala 6x1 (06:00 às 14:20 ou 14:00 às 22:20)
Ensino Médio Completo
Atividades:
1. Seguir os procedimentos e padrões de segurança internos e regulação governamental de forma a garantir que o hotel, funcionários e hóspedes estejam protegidos.
2. Observar e controlar entrada e saída de funcionários, prestadores de serviço, cooperados, clientes e visitantes.
3. Identificação e registro de visitantes, fornecedores e prestadores de serviços.
4. Identificar visitantes e localizar gestor do departamento do hotel que será visitado para que o mesmo autorize a sua entrada.
5. Orientar visitantes quanto aos procedimentos do hotel.
6. Repassar informações a toda equipe de segurança sobre as ocorrências tanto do período diurno quanto noturno.
7. Controlar as chaves departamentais fazendo a entrega e retirada mediante autorização do departamento e registro no livro.
8. Controle de chaves dos armários masculino e feminino dos colaboradores.
9. Recebimento de correspondências, protocolar quando carta registrada e/ou sedex.
10. Entrega e distribuição de chaves mestras departamentais na portaria de Segurança.
11. Conferir movimentação de materiais seguindo os procedimentos de registro de entrada e saída.
12. Solicitar compra de material para consumo do departamento quando houver necessidade.
13. Participar de iniciativas relacionadas à segurança do trabalho, saúde ocupacional e segurança patrimonial, e as de responsabilidade social e respeito ao meio ambiente.
14. Controle e distribuição de Rádios (HTs) e baterias para colaboradores em geral.
15. Monitoramento do painel de alarmes, bem como orientar a equipe no atendimento caso haja ocorrência.
16. Triagem e encaminhamento de entregas ao departamento de compras.
17. Realizar aberturas e fechamentos dos portões automáticos de entrada de serviços.
18. Direcionar ao departamento de governança produtos ou equipamentos achados ou perdidos nas áreas sociais e/ou públicas.
19. Atender ligações internas e externas ou emergenciais (elevadores, academia e piscina), usando as fraseologias padronizadas.
20. Realizar acompanhamento diário do livro de ocorrências a fim de posicionar-se sobre o andamento dos trabalhos.
Interessados favor encaminhar o currículo no número (11) 97396-7727 - Renata Dourado.
Forma de Contratação
Ello Seleção de Pessoal Ltda
Recursos Humanos/ Recrutamento e seleção
#J-18808-Ljbffr