Job description Você busca um lugar para aprender e contribuir?
Venha fazer parte do time Leo Madeiras.A Leo Madeiras é uma das maiores distribuidoras de produtos e serviços para marcenaria do Brasil, que valoriza as pessoas e oferece oportunidades de aprendizado, independentemente de sua condição física, mental, social, idade, etnia, identidade de gênero, credo ou orientação sexual.
Para nós, o mais importante é que seu perfil esteja alinhado aos nossos princípios e cultura.Estamos em busca de um talento que gostaria de nos ajudar na nossa missão e jornada.
Se identificou?
Venha Ser Leo!Main responsibilities Estamos em busca de um Gerente Regional de Vendas, que internamente tem a nomenclatura de Gerente de Operações – GO, dinâmico(a) e motivado(a) para se juntar à nossa equipe de sucesso!
Com 81 anos de história no varejo, nossa empresa está em plena expansão e temos grandes planos para o futuro.
Nos próximos 18 meses, planejamos inaugurar mais 20 novas lojas, e você pode fazer parte dessa jornada incrível!O que oferecemos: Uma oportunidade única de fazer parte de uma empresa com uma longa história de sucesso e em pleno crescimento.- Um ambiente de trabalho colaborativo e sonoro, onde suas ideias e iniciativas são valorizadas.- Oportunidades de desenvolvimento e crescimento profissional.- Um papel chave em nossa expansão, contribuindo diretamente para o sucesso da Rede.
Se você é apaixonado(a) por varejo, possui habilidades de liderança e está pronto(a) para fazer a diferença em uma empresa em transformação, queremos conhecê-lo(a)!Requirements and skills Missão do cargo: Ser o elo estratégico entre a direção e as lojas, promovendo uma cultura de propriedade e resultados consistentes, garantindo a implementação eficaz dos processos de gestão da carteira de clientes e o crescimento do market share em cada região.
Ser o guardião das diretrizes e embaixador da cultura da empresa, liderando a mudança e desenvolvendo os gerentes de loja para o sucesso contínuo.Realizar comunicação regular com a direção da empresa e os gerentes de loja para alinhar estratégias e prioridades.Monitorar os resultados das lojas e identificar áreas que necessitam de intervenção imediata.Garantir a implementação eficaz dos processos de gestão da carteira de clientes em todas as lojas.Promover rituais que apoiem a gestão da mudança e incentivem a evolução contínua da equipe.Fornecer feedbacks e orientações individuais aos gerentes de loja para apoiar o desenvolvimento de suas habilidades e liderança.Realizar visitas às lojas para observar operações e interagir com a equipe, promovendo uma cultura de proximidade e colaboração.Rever e ajustar as estratégias regionais conforme necessário, levando em consideração mudanças no mercado e nas tendências do setor.Preparar e apresentar relatórios de desempenho das lojas para a direção da empresa, destacando resultados, tendências e planos de ação.Planejar, coordenar e realizar iniciativas regionais, como treinamentos e eventos de vendas, para promover o desenvolvimento da equipe e impulsionar os resultados.Participar do processo de planejamento estratégico anual da empresa, contribuindo com insights e sugestões para o direcionamento futuro da organização.Realizar análises de viabilidade e projeções para novas aberturas de lojas, expansão geográfica ou outras iniciativas de crescimento.Realizar avaliações de desempenho e revisões de objetivos para a equipe regional, estabelecendo metas para o próximo ano.Additional information Vale Refeição ou Refeição no LocalVale AlimentaçãoAssistência MédicaAssistência OdontológicaVale TransporteConvênio Farmácia - Para cuidados com a saúde, facilitando a compra de medicamentos em farmácias em todo o BrasilGympass - Para você treinar em diversas academias, realizar esportes e aulasSeguro de vida - Para a sua segurança e de sua famíliaCursos em nossa plataforma interna - Para apoiá-lo em seu processo de desenvolvimento.Participação nos Lucros e Resultados#J-18808-Ljbffr