O que procuramos?
Buscamos Desenvolvedor(a) .NET Sênior para atuação em projeto do segmento de serviços financeiros.
Atribuições principais:
Definir as melhores práticas de desenvolvimento;
Programar, codificar e testar sistemas na linguagem, transitando entre projetos de desenvolvimento Front-End e Back-End;
Executar o desenvolvimento das funcionalidades complexas;
Propor evoluções tecnológicas nos sistemas.
Monitorar a execução das boas práticas de desenvolvimento de sistemas.
Validar o nível de testes existentes nos projetos;
Validar as novas funcionalidades das aplicações;
Monitorar o desempenho e desempenho dos sistemas das aplicações;
Propor evoluções tecnológicas nos sistemas;
Antecipar-se a oportunidades e problemas, ágil com rapidez e eficácia, desenvolvendo soluções de forma preventiva;
Auxiliar na orientação dos desenvolvedores mais novos e contribuir nas tomadas de decisão do projeto;
Executar a manutenção dos sistemas, fazendo possíveis alterações, atendendo às necessidades dos usuários;
Desenvolver trabalhos de montagem, depuração e testes de programas, executando serviços de manutenção nos programas já desenvolvidos;
Trabalhar na melhoria da disponibilidade e resiliência de nossos sistemas;
Contribuir ativamente para a redução de caos, ruído e débito técnico nos sistemas;
Antecipar gargalos de performance da aplicação, e problemas de arquitetura que resultam em risco ou improdutividade para o desenvolvimento;
Implementar novas funcionalidades e guiar desenvolvedores menos experientes na implementação;
Envolver-se na definição de padrões para toda a organização e prover conselho técnico para tomada de decisão que afeta não só o seu time, mas mesmo times de outras áreas ou até a empresa inteira;
Realizar programação em pares (pair programming).
Requisitos:
1. Experiência sólida com as seguintes tecnologias: .NET 6 (.NET Core), Oracle, Docker, Gitlab, Domain Driven Design, TDD, Agile, CQRS, Eventual Consistency e Inbox/Outbox Pattern.
2. Maestria dos fundamentos de Ciências da Computação.
3. Domínio das melhores práticas de Engenharia de Software amplamente utilizadas e divulgadas por inúmeros especialistas e empresas.
4. Experiência com abordagem de problemas de forma analítica e baseada em dados.
5. Experiência criando soluções simples para problemas complexos.
6. Hábito de documentar processos, componentes e módulos do sistema.
7. Experiência realizando pesquisas e propondo novas tecnologias de forma ativa.
8. Conhecimento de arquitetura, além de conhecimento detalhado dos domínios que está envolvido.
9. Saber balancear liderança com contribuição individual.
Localidade da posição:
Atuação híbrida em São Paulo/SP (sendo presencial 3 vezes na semana)
Por que construir sua carreira na Meta?
Oferecemos autonomia, metas claras e um ambiente dinâmico e desafiador, onde os profissionais têm oportunidade de interagir com diferentes tecnologias, participar de todos os tipos de projetos, trazer novas ideias e trabalhar de qualquer lugar do Brasil e (por que não?) do mundo. Além disso, somos uma das melhores empresas para se trabalhar no Brasil segundo o Great Place to Work e uma das 10 empresas que mais crescem no país há 3 anos consecutivos, segundo o Anuário Informática Hoje.
Quais são nossos valores?
- Somos pessoas servindo pessoas
- Pensamos e agimos como donos
- Temos gana por performance
- Crescemos e aprendemos juntos
- Buscamos excelência e a simplicidade
- Temos inovação e criatividade no nosso DNA
Todas as pessoas são bem-vindas independentemente de sua condição, deficiência, etnia, crença religiosa, orientação sexual, aparência, idade ou afins. Queremos que você cresça conosco em um ambiente acolhedor e repleto de oportunidades.
Se identificou? Então, #VemSerMeta!