O Supervisor de Recursos Humanos é responsável por coordenar e supervisionar o departamento de RH, garantindo eficiência na gestão de pessoas, cumprimento de políticas e processos, além de gerenciar recrutamento, treinamento, desempenho e clima organizacional, alinhando tudo aos objetivos da empresa.
Atividades:
* Gestão da Equipe de RH
* Recrutamento e Seleção
* Gestão de Desempenho
* Treinamento e Desenvolvimento
* Gestão de Clima Organizacional
* Administração de Benefícios e Remuneração
* Gestão de Conflitos
* Compliance Trabalhista
* Relatórios e Indicadores de RH
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