AtividadesSerá responsável em atualizar Cargos, Salários, Remunerações, Mensalidades, Lançamentos de admissões, Criação de Rescisões, Lançamento de Eventos de Folha de Pagamento, Requerimento de auxilio doença, Atender e Assessorar Clientes prontamente, Conferência de documentação de Admissão, Geração de Férias, Geração de folha de pagamento e seus impostos de empregada doméstica, Lançamentos e Análise de Atestados e Afastamento, Cálculo de GPS de RPA; Dentre outras atividades inerente ao setor.1211,10Tipo de Contratação Tempo Integral, Efetivo/CLT.Requisitos: Ensino Superior Completo ou Cursando em Administração, Recursos Humanos ou Ciências Contábeis;Necessário possuir solida experiência nafunçãoÉ fundamental ter experiência no sistema Fortes Desejável conhecimento e- social.Desejável ter uma boa comunicação com Clientes e um bom relacionamento com Interpessoal;Benefícios: Vale Alimentação (R$ 17,50 dia) + Vale Transporte + Plano de saúde com cobertura de 70% + Plano odontológico opcional + Ginástica Laboral.
Carga Horária: Horário a combinarTipo de Contratação Tempo Integral, Efetivo/CLT.