A Armac se consolidou no mercado como o maior locador de máquinas e equipamentos do país e referência em prestação de serviços para operações de mineração, agronegócio, portos, infraestrutura, fertilizantes, intralogística, florestal, entre outras.
A empresa chega aos seus 30 anos em 2024 com um propósito bem definido para colaboradores, clientes e investidores: servir com excelência e segurança quem constrói o Brasil.
Buscar soluções simples e eficientes, com humildade, atitude de dono e coragem são o dia a dia da Armac.
Uma companhia que atua em todas as regiões do país, com vagas nas mais diversas funções, áreas e segmentos, com profissionais em escritórios, oficinas e operações.
Trabalhamos para gerar o máximo de valor para o cliente.
Mas mais do que isso, nossa responsabilidade é construir valor para toda a sociedade.
Entendemos que contribuir para elevar o patamar de produtividade de toda a cadeia é fundamental para viabilizar as grandes transformações necessárias para o país.
Criar e construir oportunidades e desenvolvimento para um mundo cada vez mais produtivo e sustentável.
Transformar o futuro hoje, servir quem produz, quem faz o Brasil acontecer, no campo ou na cidade.
Venha para nosso time!
/n Graduação completa em Direito; OAB ativa; Experiência de atuação em ambiente corporativo ou escritório de advocacia; Conhecimento em sistemas jurídicos para gestão de processos (GR5 é um diferencial); Conhecimento da legislação trabalhista; Habilidades de comunicação verbal e escrita.
Desejável vivência em atividades na área de Relações Trabalhistas e Sindicais.
Desejável experiência com procedimentos de RH.
Perfil analítico com habilidade para fornecer soluções legais práticas e estratégicas.
Facilidade de interface com outros times, especialmente operações e RH.
Proatividade e habilidade para solucionar problemas de forma estratégica.
Organização e atenção aos detalhes para monitoramento de custos e prazos.
/n Monitorar e cadastrar processos judiciais e administrativos em sistemas internos; Auxiliar escritórios externos na busca de subsídios junto aos setores internos da companhia para elaboração de defesas em demandas judiciais trabalhistas, administrativas e fiscalizações; Fornecer suporte aos advogados externos no desenvolvimento de estratégias processuais; Mapear e indicar testemunhas para suporte em processos judiciais trabalhistas; Representar as empresas do grupo em audiências trabalhistas como preposto; Prestar consultoria para clientes internos sobre temas trabalhistas e sindicais; Monitorar e controlar os custos da área, garantindo a otimização de recursos; Avaliar e orientar procedimentos internos junto às demais áreas da companhia, visando à redução do passivo trabalhista; Auxiliar no desenvolvimento e avaliar políticas internas da companhia relacionadas a temas trabalhistas; Apoiar na elaboração de medidas disciplinares conforme as normas internas da companhia e gerir sua aplicação pelas áreas operacionais; Monitorar negociações coletivas junto aos sindicatos e apoiar as iniciativas sindicais, quando necessário.