Acompanhar a qualidade de atendimento na loja, baseado nos indicadores da empresa; Organizar e conservar o ambiente de trabalho, coordenando o uso de materiais, insumos, recursos e serviços; Atender aos clientes em demandas normais e específicas, incluindo rotinas de recepção; Fiscalizar e corrigir a postura profissional dos colaboradores, incluindo procedimentos e uso do uniforme, verificação de cumprimentodas escalas de horários e turnos, checar e reforçar a importância de se cumprir horários de refeição e descanso; o elaboração de metas de acordo com faturamento - engajamento da equipe e melhorias em atendimento.
Ensino Superior Completo; Experiência em liderança e gestão de pessoas (preferencialmente em varejo); Possuir CNH válida; Pacote Office; Boa comunicação.