Nome da empresa disponível para cadastrados.Telefone da empresa disponível para cadastrados.Requisitos:Experiência na função.Formação completa na área de Recursos Humanos.Atribuições:Administrar os planos de benefícios.Promover ações de treinamento e desenvolvimento pessoal.Controlar os registros e armazenar as evidências.Participar no desenvolvimento dos programas de gestão de qualidade.Promover a integração de novos funcionários na empresa.Realizar processo de recrutamento e seleção.Organização de documentos e auxílio na formalização do vínculo empregatício.
#J-18808-Ljbffr