DescriçãoResponsabilidades:Apoiar na gestão do processo de recrutamento e seleção.Publicar vagas em plataformas de emprego e redes sociais.Realizar triagem de currículos e pré-seleção de candidatos.Agendar entrevistas e acompanhar o processo seletivo.Realizar testes e dinâmicas de grupo.Requisitos:Ensino superior completo em Administração, Recursos Humanos ou áreas afins.Domínio do Pacote Office.Experiência com ferramentas de recrutamento online.Conhecimento em legislação trabalhista.Habilidades:Comunicação clara e eficiente.Organização e atenção aos detalhes.Proatividade e senso de urgência.Trabalho em equipe.
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