Job description
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A missão do Assistente de Incorporação é analisar e validar projetos imobiliários destinados a aprovações legais. É responsável pelo processo de aprovações dos projetos e acompanhamento junto aos órgãos públicos competentes. Mediar a elaboração de estudos para a compra de terrenos.
Main responsibilities
* Analisar e mediar estudos técnicos necessários para a compra de terrenos;
* Auxiliar na análise de projetos legais solicitados para aprovação dos empreendimentos;
* Solicitar certidões e viabilidades técnicas junto aos órgãos públicos competentes;
* Acompanhar as obras referente as condicionantes apontadas nas aprovações legais;
* Auxiliar as obras com as necessidades e dúvidas junto aos órgãos públicos;
* Auxiliar as obras no processo de conclusão de obra (habite-se);
* Solicitar e gerir os contratos da área;
* Acompanhar os prazos de aprovações legais;
* Responder a questionamentos e ofícios dos processos de aprovações legais;
* Trabalhar em conformidade com os procedimentos operacionais da área, normas de segurança, saúde ocupacional, procedimentos do sistema da Qualidade e Meio Ambiente;
* Cumprir os procedimentos relativos a função;
* Participar de reuniões e aplicar os valores e os princípios do código de conduta.
Requirements and skills
* Superior Cursando Arquitetura e Urbanismo ou Engenharia Civil
* Experiência na área
* Conhecimento das legislações de código de obras e plano diretor para aprovação de projetos, leitura, interpretação e análise de projetos, domínio AutoCad e pacote Office.
Desejável
* Conhecimento sistema SAP
* Domínio dos softwares da plataforma Autodesk (BIM)
Additional information
* PPR: Programa de participação nos resultados;
* Vale alimentação/refeição (Sem desconto em folha);
* Premiação por assiduidade;
* Vale transporte (Sem desconto em folha);
* Seguro de Vida 100% pago pela empresa;
* Plano de saúde sem desconto de mensalidade do titular, coparticipação de 40%, extensivo aos dependentes com custo diferenciado;
* Plano odontológico sem desconto de mensalidade, extensivo aos dependentes com custo diferenciado;
* Convênio farmácia (com desconto em folha);
* Bonificação por indicação de novos colaboradores;
* Incentivo à educação;
* Trilha de Carreira Rôgga;
* Descontos especiais para compra de um Rôgga.
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