Responsabilidades: * Desenvolver programas de software PCS ProLeiT (brewmaxx ou Plant iT); * Revisar projetos de hardware e software PCS ProLeiT (brewmaxx ou Plant iT) * Responsável pelo suporte técnico e solução de problemas para sistemas PCS/DCS (remoto ou presencial quando necessário); * Preparar relatório técnicos com informações detalhadas das atividades realizadas no cliente; * Realizar comissionamento e start-up de sistemas PCS ProLeiT (brewmaxx ou Plant iT); * Realizar testes, comissionamento e suporte técnico para garantir a integração bem-sucedida de soluções de automação em ambientes de produção.
* Colaborar com equipes multidisciplinares para garantir a entrega de projetos dentro do escopo, prazo e orçamento estabelecidos.
* Fornecer suporte pós-implementação, incluindo treinamento de usuários e manutenção de sistemas de automação em operação.
Requisitos: * Formação acadêmica em Engenharia Elétrica, Engenharia de Controle e Automação, Engenharia Eletrônica ou áreas relacionadas.
* Inglês (nível avançado) * Experiência comprovada em projetos de automação industrial, preferencialmente na indústria de alimentos e bebidas.
* Conhecimento em sistemas de automação, PCS, DCS, PLCs, SCADA, Batch, instrumentação e redes de comunicação industrial.
* Capacidade de programação em linguagens como Ladder, Function Block Diagram (FBD) e/ou Structured Text (ST).
* Habilidades de resolução de problemas, trabalho em equipe e comunicação eficaz.
* Disponibilidade para viagens (60~70% do tempo) e suporte técnico em clientes.
* Conhecimentos de informática (incluindo MS Office e AutoCAD).
Diferenciais: + Experiência com ProLeiT ou outro PCS especialista + Experiência com DCS + Experiência com MES e/ou Analíticos + Power BI; Base Dados (SQL); + CyberSecurity Deixe-nos saber mais sobre você!
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A Schneider Electric aspira a ser a empresa mais inclusiva e atenciosa do mundo, oferecendo oportunidades equitativas a todos, em todos os lugares, e garantindo que todos os funcionários se sintam valorizados de forma única e segura para contribuir com o seu melhor.
Refletimos a diversidade das comunidades em que atuamos, e a "inclusão" é um de nossos valores fundamentais.
Acreditamos que nossas diferenças nos tornam mais fortes como empresa e como indivíduos, e estamos comprometidos em promover a inclusão em tudo o que fazemos.
Na Schneider Electric, mantemos os mais altos padrões de ética e conformidade, e acreditamos que a confiança é um valor fundamental.
Nossa Carta de Confiança é nosso Código de Conduta e demonstra nosso compromisso com ética, segurança, sustentabilidade, qualidade e cibersegurança, sustentando todos os aspectos de nosso negócio e nossa disposição para agir e responder com respeito e boa fé a todos os nossos stakeholders.
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Nossa política é fornecer oportunidades iguais de emprego e avanço nas áreas de recrutamento, contratação, treinamento, transferência e promoção a todos os indivíduos qualificados, independentemente de raça, religião, cor, gênero, deficiência, origem nacional, ancestralidade, idade, status militar, orientação sexual, estado civil ou qualquer outra característica ou conduta legalmente protegida.