Descrição do Cargo
Buscamos profissionais engajados e motivados, que tenham o objetivo de se desenvolver e contribuir para o sucesso da nossa empresa.
Atividades Principais
1. Administração de Pessoal:
o Realizar admissões e rescisões; manter controle de ponto, benefícios, afastamentos e acompanhar processos de Saúde e Segurança do Trabalho;
o Acompanhar indicadores de desempenho e controlar cotas;
Requisitos Essenciais
* Comprovada experiência em Administração de Pessoal;
* Habilidade em manusear software de RH e sistema de gestão de processos;
* Evidente comprometimento com a qualidade e excelência nos serviços prestados;
Nossos Benefícios
* Oportunidade de crescimento e desenvolvimento profissional;