Atividades: Realiza atividades de apoio no departamento de Recursos Humanos, como triagem de currículos, agendamento de entrevistas, controle de ponto e frequências, organização de integração, e suporte no processo de admissão e desligamento de colaboradores.
Também auxilia na gestão de benefícios, na comunicação interna e no controle de documentos e arquivos.Requisitos: Acima de 18 anos.