**Requisitos**:
- Ensino superior (completo ou cursando) em Psicologia, Gestão de Pessoas ou afins;
- Experiência com recrutamento e seleção;
- Habilidades para trabalhar diretamente com pessoas;
- Perfil proativo, com boa comunicação e bom relacionamento interpessoal.
**Responsabilidades**:
- Divulgações das vagas e triagem de currículos;
- Agendamentos, entrevistas individuais e coletivas;
- Feedbacks dos processos seletivos.