Principais Responsabilidades:
* Atuar como responsável pela automação dos equipamentos.
* Atuar como responsável pela parte elétrica dos equipamentos.
* Atuar como responsável pela programação em PLCs e Inversores de Frequência.
* Atuar na resolução de falhas de equipamentos, melhorias em softwares de CLP (Rockwell e Siemens), correções de funcionamento, otimizando rotinas de controle PID.
* Elaborar e Revisar relatórios técnicos, assegurando que os registros estejam completos e precisos.
* Desenvolver e implementar soluções inovadoras para otimizar os processos inerentes a função com foco em qualidade, prazo e segurança.
* Garantir a conformidade com as normas de segurança e regulamentações aplicáveis, como NRs, ISOs, ASME, e API, entre outras.
* Apoiar/Atuar no desenvolvimento e implementação de procedimentos técnica, de qualidade, Instruções de trabalhos, planos de inspeção e teste (ITP) e etc.
* Apoiar a equipe de documentação técnica, engenharia, qualidade e planejamento.
* Atuar em parceria com os demais pares para garantir a satisfação dos nossos clientes.
* Disponibilidade para embarques, trabalhos noturnos e horas extras.
* Disponibilidade de viagens dentro e fora do Brasil.
Requisitos:
* Formação em Técnico Automação / Eletrotécnico / Eletrônico / Mecatrônico.
* Experiência comprovada na área de formação em ambientes industriais ou offshore.
* Proatividade, organização, comunicação e trabalho em equipe.
* Capacidade analítica com foco na resolução de problemas.
Diferenciais:
* 3-5 anos de experiência comprovada.
* Possuir diploma em Engenharias relacionadas.
* Conhecimento com sistemas de comunicação (Redes de comunicação)
* Experiência com CLPs.
* Experiência com Equipamento de Elevação / Movimentação de carga.
* Experiência comprovada com inversores de frequência.
* Conhecimento avançado na leitura e interpretação de diagramas elétrico.
* Experiência com comandos elétricos.
* Inglês Básico/Intermediário.
Certificações Necessárias:
* CFT ativo.
Regime:
* CLT
* Onshore
* Seg – Sex (8h às 17h)
Benefícios
* Salário compatível com o mercado
* Assistência médica (Abrangência para dependentes e sem descontos)
* Assistência odontológica (Abrangência para dependentes e sem descontos)
* Auxílio educação
* Seguro de vida
* VA + VR
* Vale combustível ou VT
* Gympass
* Plano de Carreira
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