Você gostaria de fazer parte de uma equipe focada em aumentar a adoção da Amazon Web Services em contas relevantes? Você tem o conhecimento de negócios e técnico necessários para ajudar a estabelecer a AWS como um fornecedor chave de tecnologia? Como gerente de contas, você terá a oportunidade de ajudar a impulsionar nosso crescimento e moldar o futuro de tecnologias emergentes. Suas responsabilidades incluirão gerar receita, adoção e penetração de mercado em diferentes tipos de contas.
Key job responsibilities
1. Impulsionar receita e participação de mercado em um território definido ou vertical.
2. Atender ou exceder as metas de receita trimestrais.
3. Desenvolver e executar planos abrangentes de conta/território.
4. Criar e articular propostas de valor em torno dos serviços da AWS.
5. Acelerar a adoção do cliente.
A day in the life
Nossa equipe valoriza o equilíbrio entre vida profissional e pessoal. Não é sobre quantas horas você trabalha em casa ou no trabalho, é sobre a rotina que você estabelece e que traz energia para ambas partes da sua vida. Nós acreditamos que estabelecer o equilíbrio correto entre vida profissional e pessoal é essencial para uma vida de contínua felicidade e auto-realização. Oferecemos flexibilidade em horas trabalhadas e te incentivamos a encontrar seu melhor equilíbrio entre trabalho e vida pessoal.
About the team
A Amazon Web Services Brasil valoriza a Diversidade, Equidade e Inclusão (DE&I) em todas as nossas posições de trabalho, e por isso atuamos com intencionalidade para que nosso ambiente interno reflita a pluralidade dos mercados em que atuamos e clientes que atendemos.
No Brasil, estruturamos um Comitê de Diversidade, Equidade e Inclusão composto por representantes de áreas e cargos diferentes pois entendemos que essa agenda precisa de diferentes perspectivas e vivências múltiplas. Nossa liderança é engajada e entende cada dia mais o seu papel na disseminação e prática dos nossos princípios de liderança, com objetivo de sermos “a melhor empresa para se trabalhar do mundo”. Sabemos da nossa responsabilidade e necessidade de mudança e somos conscientes de que “Sucesso e crescimento trazem grandes responsabilidades”. Nossos grupos de afinidade são formados por pessoas voluntárias de diferentes unidades de negócio e são parte ativa na definição das estratégias de DE&I. Além disso, atuam como embaixadores dessa agenda e vão te apoiar desde o Day 1. Lembre-se “it’s always Day 1”. Os grupos estão organizados nas seguintes frentes: BEN - Black Employee Network, Women@Amazon, Glamazon (LGBTQIA+) e Pessoa com Deficiência.
Se você quiser solicitar uma acomodação para a entrevista ou o processo de integração, avise seu recrutador e ele o conectará à nossa equipe de acomodação.
Minimum Requirements
1. Graduação completa nas áreas de Tecnologia ou negócios ou experiência equivalente;
2. Experiência com Vendas em empresas de tecnologia;
3. Habilidade de se comunicar em Inglês (comunicação oral e escrita).
4. Conhecimento em computação em nuvem AWS ou outro provedor;
5. Conhecimento dos diversos segmentos de indústrias.
Nossa cultura inclusiva capacita os Amazonians a entregar os melhores resultados para nossos clientes. Se você tem uma deficiência e precisa de uma acomodação ou ajuste no local de trabalho durante o processo de aplicação e contratação, incluindo suporte para a entrevista ou processo de integração, por favor, visite este link para mais informações. Se o país/região em que você está se inscrevendo não estiver listado, entre em contato com seu parceiro de recrutamento.
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