O profissional a ser contratado é responsável pela gestão de pessoas, coordenando, treinando, desenvolvendo e avaliando uma equipe eficaz. Sua missão consiste em gerenciar operacionalmente o setor de padaria, garantindo o alcance das metas, os resultados desejados, as ações de vendas e os controles internos necessários.
Responsabilidades Principais:
* Gestão de Pessoas: participar do processo seletivo, aplicar medidas disciplinares e realizar outras situações envolvendo os colaboradores;
* Administrar as folgas, planejando sua distribuição para atender às necessidades da empresa;
Descrição Detalhada:
O profissional trabalhará no desenvolvimento e melhoria dos processos de gestão de pessoas, garantindo que todos os membros da equipe estejam alinhados com os objetivos da empresa. Ele será responsável por coletar e analisar dados para identificar oportunidades de melhoria e implementar soluções inovadoras. Além disso, ele ajudará a criar um ambiente de trabalho positivo e produtivo, incentivando a comunicação aberta e a colaboração entre os colegas.
Será fundamental que o candidato tenha habilidades interpersonais fortes e seja capaz de comunicar-se de forma clara e concisa, além de possuir conhecimentos avançados em gestão de recursos humanos e análise de dados. A experiência prévia em gestão de equipes e desenvolvimento de processos será altamente valorizada.